Cara Menulis Curriculum Vitae Yang Baik Dan Benar

Curriculum vitae (CV) atau yang juga dikenal dengan daftar riwayat hidup adalah hal yang wajib disediakan saat akan melamar kerja. Melalui CV inilah perusahaan atau institusi yang dituju bisa mengetahui informasi penting mengenai data diri pelamar. Isian data diri yang ada dalam CV akan menjadi salah satu daya tarik yang bisa menjadi pertimbangan setiap perusahaan atau institusi yang membutuhkan karyawan baru. Maka dari itu membuat sebuah CV tidak bisa sembarangan ataupun asal jadi saja tanpa memperhatikan hal-hal penting yang bisa membuat CV menjadi lebih menarik. Apalagi jika banyak pelamar yang menjadi saingan, tentunya pihak HRD akan mencari sesuatu yang berbeda dari yang biasanya.

Membuat curriculum vitae yang lebih menarik akan memberikan kesan pertama yang baik pada perusahaan, karena dari sinilah awal penilaian terhadap pelamar. Semua rekam jejak maupun keahlian yang dimiliki harus dicantumkan tentu sesuai dengan kenyataan yang sebenar-benarnya.
Hal-hal yang perlu di cantumkan pada Curriculum Vitae

Berikut ini adalah hal-hal yang perlu dicantumkan pada curriculum vitae agar bisa menarik:

1. Pengalaman kerja

Mencantumkan pengalaman kerja pada curriculum vitae sangatlah penting, terutama jika perusahaan yang menjadi tujuan lamaran membutuhkan karyawan yang sudah memiliki pengalaman terutama pada bidang yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan. Akan tetapi bagi pelamar yang belum memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan, tidak menjadi masalah jika harus mencantumkan pengalaman kerja dalam bidang lain namun tidak perlu seluruhnya dicantumkan. Cukup pilih saja maksimal 4 pengalaman kerja yang memiliki periode paling lama atau paling tidak pengalaman kerja dengan posisi yang menjanjikan.
2. Alamat dan kontak

Informasi terbaru mengenai alamat dan kontak pelamar sangat diperlukan untuk memudahkan pihak perusahaan jika sewaktu-waktu ingin memanggil pelamar untuk mengikuti tes seperti test wawancara yang umumnya dilaksanakan setelah pelamar dinyatakan lulus berkas.
3. Keterampilan yang dimiliki

Menuliskan keterampilan yang dimiliki pada CV juga sangat penting, tuliskan beberapa keahlian yang anda dapatkan melalui pendidikan maupun pengalaman untuk bisa menarik perhatian pihak HRD perusahaan
4. Riwayat pendidikan formal maupun non formal

Informasi riwayat pendidikan mulai dari sekolah dasar atau pun taman kanak-kanak sampai pada pendidikan terakhir juga sangat diperlukan oleh perusahaan. Selain itu pendidikan non formal seperti kursus ataupun les juga perlu dicantumkan.
5. Informasi referensi

Informasi referensi orang-orang terdekat anda seperti keluarga ataupun teman anda juga terkadang dibutuhkan perusahaan untuk menggali informasi tentang anda salah satunya yang berkaitan dengan hal kepribadian.
Format Penulisan Curriculum Vitae

Untuk menulis curriculum vitae juga harus memperhatikan kerapian tulisannya agar CV yang diterima oleh perusahaan yang dituju bisa dibaca dengan baik.

Berikut ini adalah format penulisan curriculum vitae yang baik :

1. Format teks

Untuk pengaturan teks sebaiknya paragrafnya diatur rata kiri dan kanan dengan ukuran font 11 atau 12. Sementara untuk gaya fontnya bisa memililih arial, Calibri, atau pun font berjenis serif klasik seperti times new roman.

Bisa juga menuliskan CV dengan lebih dari satu font, namun sebaiknya dibatasi sampai dua font saja. Atau bisa juga menggunakan variasi-variasi huruf seperti bold atau italic pada paragraph-paragraf tertentu.

Pada area kop lebih bagus jika hurufnya lebih besar dengan menggunakan ukuran font 14 atau 16 dan menggunakan underline. Warna huruf yang digunakan sebaiknya menggunakan satu warna saja yaitu warna hitam.
2. Atur halaman

Pengaturan halaman untuk menulis curriculum vitae yang baik yaitu garis pinggir halaman halamannya 2,5 cm baik pada bagian atas, bawah, kiri, maupun kanan. Dengan jarak antar baris 1,5 atau 2 spasi.
3. Buat kop

Kop dituliskan pada bagian atas curriculum vitae. Pada bagian kop berisi semua informasi mengenai nama lengkap pelamar, alamat, kontak, alamat email, dan nomor telpon atau hp yang bisa dihubungi. Ukuran font untuk bagian kop ini sebaiknya lebih besar yaitu pakai font 14 atau 16.
4. Tata letak

Terdapat 3 macam format yang digunakan untuk mengatur tata letak pada curriculum vitae. Untuk pelamar yang ingin menulis curriculum vitae sebaiknya terlebih dahulu menentukan format yang akan digunakan.

Format yang pertama yaitu format kronologis, format ini digunakan untuk menggambarkan perjalanan karir pelamar dari waktu ke waktu. Format ini sangat baik digunakan bagi pelamar yang ingin menunjukkan perkembangan dalam karir. Untuk membuat format kronologis pada curriculum vitae, tata letak penulisan untuk menjelaskan pengalaman karir ditulis sesuai dengan urutan waktu.

Selanjutnya adalah format fungsional, pada format ini lebih difokuskan pada keterampilan pelamar dibanding dengan riwayat kerjanya. Bagi pelamar yang masih minim pengalaman karir atau bahkan belum memiliki pengalaman karir paling cocok menggunakan format ini.

Format yang terakhir adalah format gabungan, yaitu dengan mengkombinasikan

Kedua format sebelumya. Bagi pelamar yang memiliki banyak keterampilan yang didapatkan dari beberapa pengalaman kerja paling cocok menggunakan format gabungan dengan mencantumkan urutan pengalaman kerja serta keterampilan yang didapatkan dari pengalaman kerja tersebut.
Contoh Curriculum Vitae

Berikut adalah contoh curriculum vitae yang bagus dan menarik.
Curriculum Vitae

Rezkiawan Tantawi, dilahirkan di Gorontalo 21 Desember 1991, Alamat Jl. Durian, Kel. Tomulabutao, Kec. Dungingi, Kota Gorontalo, Provinsi Gorontalo.
Riwayat Pendidikan

1.) Pendidikan Formal

    TK  Bustanul Atfal 1 Lulus tahun 1997
    Sekolah Dasar Negeri 34 Kota Utara Lulus Tahun 2003
    Sekolah Menengah Pertama Negeri 6 Kota Gorontalo Lulus Tahun 2006
    Sekolah Menengah Atas Negeri 3 Kota Gorontalo lulus tahun 2009
    Tingkat Sarjanapada Prodi S1 Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo, angkatan tahun 2009.
    Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang, angkatantahun 2014.

2.) Pendidikan Non Formal

    Peserta Pra Mimbar dan Mimbar Universitas Negeri Gorontalo, Tahun 2009
    Peserta Training Organisasi (TO) Himpunan Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen, Tahun 2009
    Panitia Pelaksana Training  Organisasi (TO) Himpunan Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen, Tahun 2010.
    Kader Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang  Gorontalo, Peserta Latihan Kader (LK) I HMI Komisariat Ekonomi,Tahun 2011
    Peserta Latihan Kader (LK) II Himpunan Mahasiswa Islam  (HMI) Cabang Bolmong Raya, Tahun 2014
    Peserta Kuliah Kerja Sibermas (KKS) Tematik Posdaya UNG Tahun 2012 di DesaMohungo, Kec. Tilamuta, Kab. Boalemo.
    Peserta Magang Pada PT. PLN PERSERO Area GorontaloTahun 2012. Kota Gorontalo.

3.) Pengalaman kerja dan keterampilan

    Administrasi keuangan di PT. HARVEST GORONTALO

Keterampilan yang didapat : membuat laporan keuangan, menganalisis keuangan

    Mikro Analisis Kredit di PT. Bank Mandiri Gorontalo

Keterampilan yang didapat : menganalisis keuangan calon nasabah kredit